Fakten

Anzeige endet

11.05.2024

Anstellungsart

Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche

Art der Bewerbung

Per Email

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbungsunterlagen

Kontakt

Tourismus NRW e.V.
Völklinger Str. 4
40219 Düsseldorf

Einsatzort:

Düsseldorf
Home-Office möglich

Bei Rückfragen

Tourismus NRW e.V.
Referentin Personal und Finanzen
021191320560

Link zur Homepage

Visits

1396

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Teilzeit (50%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in.

Projektmanager:in "Nachhaltigkeit im Tourismus" (m/w/d)

09.04.2024

Tourismus NRW - Düsseldorf
Kulturwissenschaft, Tourismusmanagement

Aufgaben

Ausbau des Netzwerkes zu Produzenten und Veredlern regionaler Produkte sowie der Gastronomie
• Identifikation und Kreation relevanter Contents im Segment Food Tourism/Kulinarik und deren kommunikative Distribution (B2C)
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Use Cases im Segment Kulturtourismus und Barrierefreier Tourismus („Reisen für Alle“) in enger Abstimmung mit den verbandsinternen Themenexpert:innen
• Unterstützung des landesweiten Schulungsprogramms, um das Bewusstsein und Verständnis von Regionalität als Imageträger für den Tourismus zu fördern.
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Ausschreibungen

Qualifikation

• Mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation im relevanten Bereich
• Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
• Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement und im touristischen Segment des Food Tourism und
des Kulturtourismus wünschenswert
• Ausgesprochen kommunikative Kompetenz und Eigeninitiative
• Strukturiertes Arbeiten und hohe organisatorische Kompetenz
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

Benefits

UNSER ANGEBOT
• Attraktiver Arbeitgeber mit einer über 25-jährigen Verbandsgeschichte
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen
Verkehrsmittel
• Eine zunächst bis zum 31.12.2026 befristete Anstellung, analog zur Projektlaufzeit
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mehrmals wöchentliches
mobiles Arbeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L
• Onboarding und intensive Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Kreatives Team und weltoffene Kultur
• Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch

Beginn: 5/2024

Dauer: 36 Monate

Vergütung:

Anzahl der Plätze: 2

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung

Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter

Branchen
Reiseveranstalter

Drucken